その他
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、大阪府、兵庫県
求人番号：PP-972
物流センター内管理・運営業務（未経験者歓迎）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月あり ※上記期間の条件変更なし |
|---|---|
| 職種 | 作業者管理・監督 入出庫管理 各種事務 |
| 仕事内容 | ・パート・アルバイトスタッフへの指示監督 ・人員配置計画およびシフト作成 ・入出庫管理、進捗管理 ・顧客向け報告書・日報作成（入出荷記録、トラブル事項報告等） ・安全・品質・生産性向上に向けた改善活動 （作業手順の見直しや作業動線の最適化による安全・品質・コスト改善の立案・実行） ・メンバー育成および職場環境改善 【仕事の魅力】 ・全国採用・エリア採用のどちらでも、入社から3年間は原則、転居を伴う転勤なし ・未経験からリーダー職を目指せる ・業務を覚えながら段階的にマネジメントスキルを習得できる ・人とのコミュニケーションが活かせる仕事 ・将来的には所長や本社部門へのキャリアアップも可能 ・安定した物流業界で長期的にキャリア形成できる |
| 変更の範囲（仕事内容） | 会社の定める範囲 |
| 応募資格・求める人物像 | ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel入力程度） ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・学生時代の部活動・アルバイト等や現職でのリーダー経験 ・物流業界や倉庫業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・店長、副店長、リーダー、班長などの経験 ・シフト作成や人員配置の経験 ・製造業、サービス業、小売業などでの現場運営経験 ・アルバイトスタッフや後輩の指導経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 |
| 勤務地 | 茨城県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府の各事業所（物流センター） |
| 変更の範囲（勤務地） | 入社から3年間は原則、転居を伴う転勤なし（全国採用・エリア採用とも） 将来的な転勤範囲は採用コースにより異なります（上記「採用コース」参照） |
| 年収・給与 | ◎想定年収 【全国採用】423万円〜499万円 【エリア採用】393万円〜468万円（全国採用の90%） ◎月給 【全国採用】25万5,400円〜30万900円 【エリア採用】23万6,900円〜28万2,400円 ◎各種手当 残業手当（全額支給）、休日手当、通勤手当、 次世代育成手当（1人目：1万円、2人目以降：5,000円）、 住宅手当（家賃補助 会社負担5割・最大3万円）、役職手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 配属事業所によるシフト制（実働8時間・休憩1時間） 例）8:00〜17:00／8:45〜17:45（日勤中心の事業所） 例）4:00〜13:00、7:00〜16:00、11:00〜20:00 等の交代制（早朝勤務のある事業所） 例）昼勤8:45〜／夜勤17:45〜、13:30〜22:30 等（夜間稼働のある事業所） |
| 休日・休暇 | 年間休日115〜121日（週休2日制／事業所カレンダーまたはシフト制） ※年間休日が121日を下回る場合は、休日手当を支給 ※土日祝休み・日曜＋他1日・月〜日のシフト制など、配属事業所により異なります （事業所により棚卸・繁忙期等の休日出勤あり。休日出勤時は振替休日取得） 年次有給休暇：10日〜20日（入社半年経過後付与） 特別休暇：結婚、忌引、産前産後、育児、介護 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険：豊田自動織機健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険） 退職金制度 借上げ社宅（家賃負担 最大7割） 住宅補助（会社負担5割・家賃最大3万円まで） ※会社都合での異動は本人負担がかからないよう配慮（引越し費用全額会社負担等） 出産・育児支援制度（小学6年生までの育児短時間勤務が可能） 資格取得支援制度（対象資格の助成金支給）／e-ラーニング利用 財形貯蓄制度、保養施設 職場レクリエーション活動費補助（年1万円） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |