本社機能における人事関連業務

静岡県湖西市に本社を置く、ハイブリッド電池、ニッケル・水素蓄電池、リチウムイオン電池を製造している企業にて、急速な事業成長フェーズにおける、攻めの人事に携わることができます。また、トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略とともに、今後の自動車業界や環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、先進的で社会貢献性の高い事業に関わることができます。

雇用形態	正社員 ※試用期間3ヵ月あり
職種	人事関連業務
仕事内容	◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進 ◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など ◆人事制度や労務の企画に関する業務・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など
変更の範囲（仕事内容）	会社の定める範囲
応募資格・求める人物像	必須（MUST） ◆大卒以上 ◆事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験歓迎（WANT） ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方・教育関連企業における企画/営業経験・労働法規に関する基礎知識・企業内研修における企画立案経験・給与計算/社会保険手続きの実務経験
勤務地	【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
変更の範囲（勤務地）	会社の定める範囲
年収・給与	【想定月給】280,000円～450,000円（固定的に支払われる基本給）【想定年収】5,600,000円～9,000,000円 ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります【諸手当】・超勤手当・家族手当（子1人あたり11,100円／月）・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）・住居費補助　・新生活支援金　昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月
勤務時間	・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス）・休憩時間45分・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
休日・休暇	・完全週休2日制（原則　土曜日・日曜日）※年間休日121日・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与（その他休暇）・5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休を合わせて5連休を取得）・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など
福利厚生	【福利厚生制度】・退職金制度（確定拠出年金）・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）・財形貯蓄・従業員持株会・電動車新車購入支援金・持ち家支援金・会員制リゾート施設割引利用制度・入社時の引っ越し費用負担（条件あり）【施設】・従業員食堂・健康サポート室・体育館、スポーツジム・事業所内保育園【各種制度】・リモートワーク制度・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）【同好会活動】・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
受動喫煙防止措置	敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり

職種

人事関連業務

仕事内容

◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務
・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など
・関連業務の改善、電子化・システム化の推進
◆全社教育施策の企画運営
・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教育プログラムの検討、教育部門の役割の明確化
・生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応、人財育成の推進
◆新卒採用/キャリア採用に関する企画と実践
・採用戦略立案/手法検討、実際の採用活動（選考プロセス管理や部署との要件調整を含む）、採用マーケティングの実施など
◆人事制度や労務の企画に関する業務
・人事制度企画、労使コミュニケーションの企画運営、労組窓口、労働法規関連の対応など

変更の範囲（仕事内容）

会社の定める範囲

応募資格・求める人物像

必須（MUST）
◆大卒以上
◆事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験
歓迎（WANT）
◆製造業で人事経験のある方
◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方
・教育関連企業における企画/営業経験
・労働法規に関する基礎知識
・企業内研修における企画立案経験
・給与計算/社会保険手続きの実務経験

勤務地

【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地
【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地
【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区

変更の範囲（勤務地）

会社の定める範囲

年収・給与

【想定月給】280,000円～450,000円（固定的に支払われる基本給）
【想定年収】5,600,000円～9,000,000円
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
【諸手当】
・超勤手当
・家族手当（子1人あたり11,100円／月）
・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）　※支給条件有
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）
・住居費補助　
・新生活支援金　
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月

勤務時間

・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス）
・休憩時間45分
・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

休日・休暇

・完全週休2日制（原則　土曜日・日曜日）※年間休日121日
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
（その他休暇）
・5dayバケーション制度（3年に1回公休日と年休を合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など

福利厚生

【福利厚生制度】
・退職金制度（確定拠出年金）
・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・持ち家支援金
・会員制リゾート施設割引利用制度
・入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
【施設】
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
【各種制度】
・リモートワーク制度
・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
【同好会活動】
・野球、サッカー、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

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